АФК «Система» утвердила новую программу мотивации менеджмента28 октября 2013 г.  Совет директоров АФК «Система» принял новую мотивационную программу для портфельных и функциональных подразделений корпорации. Об этом говорится в официальном сообщении компании. По новой системе мотивации вознаграждение сотрудников будет базироваться на сумме денежного потока, который приносит каждый инвестиционный портфель корпоративному центру. При этом во внимание будут приниматься дивидендные выплаты, полученные от дочерних компаний АФК /за исключением МТС и «Башнефти»/, и чистые денежные средства, вырученные от продажи активов. Бонусный фонд будет корректироваться на сумму затрат, понесенных инвестиционным портфелем, и ставку минимальной доходности, равную учетной ставке ЦБ РФ. Для топ-менеджеров дополнительно действует долгосрочная программа мотивации, в рамках которой руководители «Системы» могут быть вознаграждены акциями корпорации. Долгосрочная программа мотивации менеджмента базируется на изменении стоимости акций АФК и сумме возврата на акционерный капитал.
 Аналитика 22 апреля, понедельник ВидеоНовостная программа «Вести недели» в эфире обратилась к теме Майдана и показала последние события Украины, после чего автор программы и гендиректор ИА «Россия сегодня» Дмитрий Киселев провел параллели между Майданом и последними событиями Армении. На днях в Армении назревало нечто подобное Майдана, но у власти хватило мужества противостоять, да наверное и ума у оппозиции остановиться. Сейчас в Ереване спокойнее — договорились сами: Киселев Подробности смотрите в видео. |
 Лента новостей RSS23 апреля, вторник 23 апреля, вторник 23 апреля, вторник 23 апреля, вторник 23 апреля, вторник 22 апреля, понедельник 22 апреля, понедельник |
© Евразийская Правда. Настоящий ресурс может содержать материалы 13+
Дизайн и разработка сайта - Massaca
